Chi è il Project Manager

Il Project Manager è la figura professionale con competenze, esperienza e capacità nella disciplina del project management. 

Questa figura si occupa di gestire un progetto di qualsiasi natura, dall’organizzazione al coordinamento, dalla pianificazione al monitoraggio e controllo, con lo scopo di raggiungere l’obiettivo di progetto guidando il project team con efficacia ed efficienza. 

Il Project Manager è, quindi, responsabile dell’ottenimento di risultati ottimali in conformità a standard di qualità, sicurezza e sostenibilità coerenti con gli obiettivi, le performance, i costi e i tempi prestabiliti.

Questa professione rientra tra quelle che la Legge 4 del 2013 definisce come “non organizzate in Ordini o Collegi”. 

Le competenze del Project Manager

Il Project Manager deve possedere competenze trasversali.

Innanzitutto deve avere necessariamente una formazione tecnico/metodologica in materia, per poter entrare nel merito dei progetti.

A questo si aggiunge anche l’importanza delle capacità relazionali, della creatività e dell’inventiva
Infine, competenze fondamentali per svolgere la professione di Project Manager sono capacità di management, capacità di problem solving, doti di leadership e allo stesso tempo di team working e abilità comunicativa (le cosiddette soft skills).

Project Manager: quali sono i vantaggi di questa professione?

Varietà del lavoro
Il Project Manager è una figura professionale richiesta in un’ampia gamma di settori: Pubblica Amministrazione, Infrastrutture e Trasporti, Sanità, Edilizia, Energia, Telecomunicazioni, Aerospazio.

Sviluppo di carriera
L’esperienza e la certificazione, soprattutto se accreditate, hanno un significativo impatto sulla carriera del Project Manager.

Sviluppo della leadership
Il Project Manager ha il compito di orientare verso la vision e la mission dell’Organizzazione le potenzialità delle persone (intelligenza emotiva).

Offerte di lavoro
La domanda è molto elevata essendo la quinta professione, in termini di diffusione, a livello mondiale.

Lavoro flessibile
Solitamente il Project Manager può gestire in autonomia i propri incarichi mantenendo un buon equilibrio tra lavoro e vita privata (work-life balance).

La norma UNI 11648 e il valore aggiunto della certificazione

I requisiti di competenza tecnico/metodologica e comportamentale del Project Manager vengono definiti dalla norma UNI 11648.

Il beneficiario della certificazione è certamente il singolo professionista, ma i benefici interessano anche le Organizzazioni che li impiegano e i clienti che richiedono i loro servizi.

La certificazione risulta importante anche per distinguersi nella competizione one to one e per aumentare la propria reputation e il proprio branding a livello di istituzioni nazionali: 

• l’introduzione del nuovo Codice degli Appalti identifica nuovi criteri e principi di gestione delle opere pubbliche in un più generale spirito innovativo di qualificazione del personale;
• le linee guida dell’Autorità anticorruzione ANAC a supporto del nuovo Codice degli Appalti riconoscono una volta per tutte al RUP (Responsabile Unico del Procedimento) la stessa qualifica del Project Manager con adeguate competenze in materia di Project management.

Il ruolo di Q.Team TECSE

Q.Team TECSE è un Organismo di Valutazione per la Certificazione delle Persone in accordo alla Norma ISO/IEC 17024 e alla Legge 4/2013, che collabora con TÜV NORD Italia, un importante Organismo di Certificazione a livello europeo, per l’organizzazione e gestione degli esami di certificazione, mettendo a disposizione dei Professionisti operanti nei più svariati settori la migliore struttura di certificazione possibile.