Il 12 novembre è stata la Giornata Mondiale della Qualità, parola che mai come oggi, deve muovere le imprese, le scelte direzionali, i processi produttivi e la valorizzazione del dipendente come essere umano ancor prima che come lavoratore.

Ed è proprio nella qualità intesa come formazione ed evoluzione dell’individuo che Gruppo Medilabor HSE fa sua la bandiera di questa giornata e partecipa attivamente alla costruzione di un sistema Paese migliore.

Nello specifico, è con la certificazione delle persone e della professionalità secondo la normativa ISO/IEC 17024 che Gruppo Medilabor HSE garantisce per le imprese in collaborazione con TÜV NORD Italia di certificare profili differenti.

L’identificazione di uno standard per le diverse figure permette di verificare i requisiti minimi richiesti per l’area di competenza nel rispetto del codice deontologico.

Ma non solo, garantisce anche la riconoscibilità internazionale e la conseguente circolazione delle risorse all’interno di un sistema unico che condivide valori e conoscenza.

L’idoneità lavorativa ha diversi vantaggi, sia per il singolo, sia per l’azienda.

La certificazione stabilisce uno standard che favorisce la competitività sul mercato del lavoro: al professionista certificato viene riconosciuto il possesso delle proprie competenze in un contesto internazionale e con modalità trasparenti, vede crescere il suo valore personale e portato a una naturale continua evoluzione.

All’Azienda vengono garantite prestazioni in linea con i propri obiettivi e con le sue necessità e trova nelle certificazioni uno strumento etico e meritocratico di miglioramento dell’ambiente lavorativo.

Possiamo considerare le certificazioni un vero e proprio registro dei professionisti, uno stimolo in più al senso di appartenenza a una categoria che collima con le esigenze di un Paese che deve garantire crescita e sicurezza ai suoi lavoratori.