NEWSLETTER

Introduzione a cura del Gruppo Medilabor HSE, che attraverso le sue Società di Servizi ha supportato le Vostre Società
nella realizzazione di progetti di formazione e di consulenza in materia di Qualità, Ambiente, Sicurezza.
A seguito della positiva collaborazione tra le Vostre Società e il nostro Gruppo, mi è gradito contattarVi per iniziare un
dialogo su tematiche legate ai Sistemi di Gestione di vario tipo, il loro miglioramento ed il mantenimento delle loro
eventuali certificazioni.

Tale dialogo verrà realizzato tramite NEWSLETTERS, che avranno una cadenza, in genere, mensile.

L’ apertura di un dialogo significa però che tutte le parti coinvolte potranno intervenire nel medesimo e pertanto siete
gentilmente invitati, qualora lo riteniate utile e opportuno, farmi pervenire Vostri contributi in termini di:

  • domande legate all’ operatività della Vostra Società
    e del suo eventuale Sistema di Gestione.
  • esperienze particolari che avete maturato all’ interno
    dell’operatività delle Vostre Società.

Alle domande verrà fornita risposta in modo diretto a chi le avrà poste se saranno molto legate a situazioni particolari, oppure
attraverso le Newsletters se saranno di tipo generale e tali da poter interessare più Società contemporaneamente.
Le esperienze particolari, sia in senso positivo sia negativo, che avete maturato all’ interno delle Vostre Società potranno diventare
parte integrante delle prossime Newsletters, qualora Voi lo desideriate.

Le Newsletters che riceverete tratterranno principalmente tematiche legate ai Sistemi di Gestione per la Qualità, ma prenderanno in esame anche tematiche relative a: Ambiente, Salute e Sicurezza, Responsabilità Sociale, protezione dei dati e altro ancora.

Buona lettura e buon lavoro

Andrea Borgomaneri
Sales Manager & Partner

Le ultime newsletter

DOCUMENTO DI VALUTAZIONE DEI RISCHI (DVR)

10/03/2025

Il DVR è un documento obbligatorio che viene redatto al completamento del processo di valutazione dei rischi per la salute e sicurezza dei lavoratori nelle diverse attività lavorative.

Scarica l’informativa

MODELLO UNICO DI DICHIARAZIONE AMBIENTALE

10/03/2025

Con il D.P.C.M. del 29 gennaio 2025 recante l’approvazione del “Modello Unico di Dichiarazione ambientale” è stato definito il termine per la presentazione del MUD che è fissato al 28 giugno 2025.

Scarica l’informativa

IMPIEGO LOCALI INTERRATI O SEMINTERRATI

10/02/2025

Con la nota n. 811 del 29 gennaio 2025, la Direzione Centrale Vigilanza e Sicurezza del Lavoro dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro ha fornito le prime indicazioni operative relativamente all’impiego dei locali interrati o seminterrati.

Scarica l’informativa

LEGGE 203/2024 – MODIFICHE APPORTATE AL D. LGS. 81/08

17/01/2025

Con la Legge 13 dicembre 2024 n° 203, entrata in vigore il 12 gennaio, sono state apportate alcune modifiche al D. Lgs. 81/08.

Scarica l’informativa

IL DECRETO “WHISTLEBLOWING”

16/10/2023

Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del Decreto legislativo 24 del 10 marzo 2023 riguardante la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto (whistleblower), tutte le Organizzazioni pubbliche e private sono obbligate a realizzare un canale interno per la gestione delle segnalazioni di illeciti e di situazioni a rischio (whistleblowing).

Scarica l’informativa

TUTTE LE AZIENDE SONO A RISCHIO DI CREARE E SUBIRE DANNI AMBIENTALI! LIMITARE IL DANNO È NEL BENE DI TUTTI

08/09/2023

Abbiamo modificato così radicalmente il nostro ambiente che adesso dobbiamo modificare noi stessi per sopravvivere nell’ambiente nuovo. Gran parte delle Organizzazioni a livello mondiale infatti sottovaluta, sottostima e minimizza i propri rischi di danno all’ambiente, non valuta opportunamente i possibili scenari, non mette in atto le adeguate misure di mitigazione e facilmente si trova impreparata e priva di mezzi sufficienti qualora si verifichi un danno all’ambiente.

Scarica l’informativa

COMPETENZE: POTENZIARE QUELLE POSSEDUTE O IMPARARNE ALTRE RADICALMENTE NUOVE? COME CERTIFICARLE?

04/10/2022

Si sente parlare sempre più spesso di "New way of working” cioè nuovi modi di lavorare e di "Job reset”. Ridisegnare ruoli, attività, compiti per capitalizzare l'esperienza di questi ultimi due anni nella "prossima normalità".

Scarica l’informativa

LA CERTIFICAZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO

15/07/2022

Cosa significa oggi promuovere la CULTURA DELLA SICUREZZA? Non si tratta solo di rispettare gli obblighi normativi (che spesso sono intesi come oneri e ostacoli organizzativi) ma gestire in maniera efficace la prevenzione dei rischi e la tutela della salute e sicurezza sul luogo di lavoro.

Scarica l’informativa

UN VALIDO SISTEMA DI GESTIONE PER LA SALUTE E SICUREZZA SUL LAVORO MIGLIORA LE PRESTAZIONI AZIENDALI. RINUNCIARCI SIGNIFICA RINUNCIARE A CRESCERE

14/05/2022

Un valido sistema di gestione per la Salute e Sicurezza sul Lavoro migliora le prestazioni aziendali: rinunciarci significa rinunciare a crescere! Vi viene proposta una “pillola formativa” che Vi farà scoprire che un Sistema di Gestione progettato e realizzato secondo la Norma ISO 45001 può rendere la vostra azienda sempre più efficiente.

Scarica l’informativa

LA PAURA ED IL CORAGGIO DELLE CERTIFICAZIONI AZIENDALI

13/03/2022

Oggi parliamo della sindrome del motore acceso. Nessuno parcheggia la propria automobile lasciandola in moto e con le chiavi inserite nel cruscotto. Eppure questo è l’atteggiamento che molti imprenditori hanno nei confronti delle certificazioni dei Sistemi di Gestione, dei prodotti e dei servizi e delle persone. La sindrome del motore acceso ha origine da una delle emozioni più forti: la paura.

Scarica l’informativa